这可能才是第一等的问题。年终奖是让所有人满意为目的吗,让抱怨它的人看清差距或者自动退出。是不是所有人都会满意呢?实际上有梦想觉得...
为了规范员工年终奖金发放的管理。人力管理中心提供各部门人员的考勤数据、工龄、岗位异动明细,年底绩效考核数据、日常表现、考勤、工龄...
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